中途キャリアパス拡がるフィールド編

考えを、行動に移す。
当社は、その積み重ねができる場所。

海外、金融、IT。一見すると異なる領域に関わりながらキャリアを広げてきました。その出発点にあったのは、特別な才能というよりも、自分の考えを、行動に移して確かめるという、好奇心のようなものが原動力かもしれません。振り返ると、私のキャリアはずっとその積み重ねでした。原点は中学時代です。海外への興味が抑えられず、親元を離れての単身留学を自らの意思で決め、中学時代から高校卒業までの6年間を海外で過ごしました。未知の世界に自分から飛び込むほど、得られるものは大きい。このときの実感が、いまも私の軸になっています。

社会人になってからも、その姿勢は変わりません。前職で携わった金融分野でのデータ分析の仕事は、日々蓄積されるデータを分析してパターンを見出せば異変を検知できるというもの。すぐに面白さに引き込まれました。一方で、分析によって得られた気づきを、実際のソリューションとして形にし、お客様へ提案するところまで関わりたいという思いが強くなりました。そう考えるようになった私は、AML^※領域に強みを持ち、自社パッケージの開発からお客様への提案までを手がける当社への転職を決めました。

※AML：アンチマネー・ローンダリングの略で、不正に得た資金の出所を分からなくする資金洗浄に対抗するための取り組み

たくさんの対話の中で
仕事の幅が広がっていった。

入社後も、考えを行動に移す姿勢は変わりません。AMLソリューションの高度化に向けたデータ分析のR&Dを経て、SiM.Lab(Sense it Making Lab.)では金融の枠を越えたPoC^※にも挑戦しました。印象に残っているのは農業分野へのチャレンジです。新しい画像技術を使えば、ぶどうの成熟度や土壌の状態を読み取れるのではないか—。チームの雑談で出たアイデアが、メンバーの紹介で実際の農園ヒアリングにまで発展しました。事業化には至りませんでしたが、アイデアを実際の検証につなげられる風土がある会社だと実感しました。

その後は、海外の新規ソリューションの開拓・企画・提案を担当しました。海外の目新しい技術を発掘し、提供元の海外企業と社内・お客様をつなぐ。海外で身につけた特別なスキルというより、相手の立場に立って話を聞くという基本の積み重ねが、こうした役割につながりました。自分の関心とも重なる、手応えのある仕事です。国内大手金融機関への海外ソリューション導入プロジェクトでは、銀行に半常駐しながらPMを担当。一つひとつの説明責任を重んじる銀行と、グローバル市場で迅速な意思決定を求められる海外ベンダー。その間に立ち、双方の考えを聞きながら相互理解をつくっていく橋渡し役は、海外生活で培った経験が活きた仕事でした。

このプロジェクトで出会ったのが、当時その銀行を担当していた現在の営業部長です。「一緒にやらないか」と声をかけてもらい、迷わず手を挙げました。現在は営業として、金融機関向けの新規ソリューションの探索・企画・提案を担当しています。お客様の声を直接受け止め、そのニーズをチームや製品に還元していく。職種は変わりましたが、与えられた役割を楽しみながら、新たなチャレンジとして向き合っています。

※PoC（Proof of Concept）：新規事業やITシステムの開発において、新しいアイデアや理論が実際に実現可能か、また期待した効果が得られるかを小規模に検証・テストするプロセスのこと

日本発のITソリューションを、
自分たちの手で生み出したい。

今後は、海外ソリューションのリサーチから導入までを専門に担う部署を立ち上げ、責任者として育てていくキャリアを模索しています。そして将来的には、海外のソリューションを「持ってくる」だけでなく、自分たちで「生み出せる」ようになりたい。日本の金融機関の重要なシステムを支えているからこそ、日本発のソリューションをつくりたいという思いがあります。当社にはOculus®（オキュラス）という自社パッケージがありますが、それに続く新たなパッケージを生み出せる組織にしていくことが目標です。

当社は、挑戦したいという思いを発信し、それを行動で示す人を後押ししてくれる会社だと感じています。上下関係の壁よりも「いいものをつくろう」というこだわりを大切にするオープンな社風と、新しい挑戦に「頑張れ」と背中を押し、一緒に乗っかってくれる上司や仲間の存在が、私の原動力になっています。

※所属・役職、部署名は取材当時（2026年8月）のものです。