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働き方改革と施策

WORK STYLE REFORM

NTTデータ ルウィーブは、人財の確保や生産性向上に向けた取り組みの一環として、
ワークライフバランスに重点を置き、日々働き方の変革を進めています。
性別や年代を問わず、働きやすい環境づくりを目指します。

女性活躍推進施策

WOMEN EMPOWERMENT

女性がより働きやすい環境になるよう、
積極的に取り組みます。

【女性活躍推進法について】

女性活躍推進法は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律です。
働く場面で活躍したいという希望を持つすべての女性が、その個性と能力を十分に発揮できる社会を
実現するために制定されたもので、国・地方公共団体・企業が一体となった取り組みが必要とされています。

次世代育成支援施策

NEXT GENERATION

当社は、次世代認定マーク(くるみんマーク)を取得しています。
2020年9月4日付で厚生労働大臣より2度目の「くるみん認定」を受け、
2つ星のくるみんマークを取得しました!
引き続き「仕事と家庭の両立」「仕事と子育ての両立」を支援する職場環境の整備に
取り組んでまいります。

【次世代育成支援対策推進法について】

次代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を図ることを目的とした法律です。 働き方の見直しによる仕事と生活の調和(ワークライフバランス)の実現が重要な課題の一つとなっており、国・地方公共団体・企業が一体となった取り組みが必要とされています。

  • Luweave style -多様性と柔軟性-

Luweave style -多様性と柔軟性-

NTTデータ ルウィーブが取り組んでいる魅力的なワークスタイルをご紹介。Office for Luweave style では、360°バーチャルツアーで実際の働く環境をご覧いただけます。